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《黑龙江日报》发表我院哲学与文化研究所张鑫文章 作者:黑龙江省社会科学院 来源:黑龙江省社会科学院 更新时间:2017-09-20

亚游AG娱乐_亚游AG登陆 www.funnyfatcrew.com       2017年9月20日,我院哲学与文化研究所张鑫在《黑龙江日报》第14版理论版块发表文章,文章题为《以思想建设促作风整顿》。现全文转载如下:
 

      省第十二次党代会提出,坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。贯彻落实党代会精神,必须深刻认清我省干部作风中存在的突出问题,通过开展作风整顿活动,深入了解和掌握作风整顿的重大意义、主要内容和保障措施,充分调动广大干部积极性、不断提升工作精气神,努力打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍。

      一、充分认识作风整顿的重大意义

      一是加强机关作风整顿是推进我省全面振兴发展的形势所需。省第十二次党代会指出了今后五年的奋斗目标。全面完成这些既定的目标任务,迫切需要广大干部团结一心、解放思想、转变作风。从一定意义上讲,机关作风改进决定着发展环境,影响着发展速度,左右着发展质量。所以,我们必须以这次机关作风整顿活动为契机,认真解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题,形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律好作风,为振兴发展提供坚实保障。

      二是加强机关作风整顿是建设我省服务型机关的关键所在。机关服务能力大小、水平高低,取决于干部的素质。所以,我们必须要以是否具有学习能力、创新能力、服务意识、担当精神等要求为标准,建设一支政治坚定、品德高尚、业务精通、开拓创新的高素质的干部队伍。

      三是加强机关作风整顿是推进干部队伍建设的内在要求。总体上看,我省的干部队伍是爱岗敬业的、求真务实的、奋发向上的,是能够经得起各种考验、值得党和人民群众信赖的。但我们必须清醒地看到,面对经济发展新常态、作风建设新要求,我们的干部队伍中还存在着思想僵化因循守旧、粗枝大叶标准不高、效率低下,工作不落实、担当精神不足,不负责,不碰硬、不讲规矩,纪律松弛等问题。尽管这些问题发生在少数干部身上,但如果视而不见、听而不闻,就会影响干扰各项工作的开展,阻碍制约我省全面振兴发展的进程。由此可见,开展机关作风整顿活动,既是形势所需,也是自身所求。我们必须充分认识加强作风整顿工作的重大意义,确保这次机关作风整顿活动扎实取得实效。

      二、加强作风整顿的保障措施

      一是提高机关干部素质和能力是改进作风最重要的保障。作风改进与干部的自身素质和思想道德素养密切相关。要引导广大干部加强对中国特色社会主义理论的学习,特别是对习近平总书记重要讲话的学习,提高政治素质,增强判断形势、明辨是非和处理问题的能力。

      二是要建立和完善分类监管制度。这次作风整顿活动面向全省机关单位。领导机关和基层单位之间、领导干部和基层工作人员之间面临的情况和需要监管的作风问题有所不同,必须要加强分类监管。比如,对领导机关、领导干部要看对党的路线方针政策落实是否到位,是否存在独断专行、搞家长制等作风问题;对基层单位、基层工作人员,特别是窗口服务单位是否存在门难进、脸难看、事难办等问题。只有突出为群众办实事、办好事,尤其解决好群众反映的热点、难点问题,作风整顿活动才能达到目的。此外,还应加强宣传引导,把作风整顿不断引向深入,让作风建设要求真正落地生根。

      (作者单位:黑龙江省社会科学院)

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